Не бывает простой работы. Многие профессии кажутся простыми: редактор, проектировщик, тестировщик, скрам-мастер, уборщик ... но это иллюзия. Если поверить в эту иллюзию, то автоматически начинаешь пренебрежительно относиться к специалистам этих профессий, а это путь к токсичности, высокомерию и плохому менеджменту.
Не бывает быстрых сверхрезультатов. Если кто-то обещает "быстро разбогатеть после просмотра ролика", то это всегда разводилово. Все взлёты — это итог предварительной тяжёлой работы. Быстро не бывает.
Дисциплина важнее вдохновения. Не вдохновение, а дисциплина помогает мне из-за дня в день, изучать новые проекты на разных площадках и развивать свою насмотренность. Это обязательно запланированная задача, которая должна быть выполнена.
Дисциплина — путь к росту. Вдохновение — цветочки на этом пути.
Знания забываются. Нельзя выучить что-то про запас — если не пользуешься, то забудешь. Одно из важнейших решений, влияющих на время и фокусировку — решение что-то учить. Если это что-то не нужно на практике, то всё равно не получится выучить.
Нельзя кого-то заставить что-то сделать. Вводя новые отчеты без объяснений того, какую пользу они приносят и для чего он нужен, никто не будет их заполнять. Либо нужно зажечь людей, поясняя и объясняя, либо ничего путного из этого не получится.
Нельзя жить прошлыми достижениями. Раньше было проще находить людей на проекты, а сейчас нет — поменялось многое в найме и работе с людьми. Можно ныть и вспоминать прошлое, а можно адаптироваться и развиваться.
Надо пробовать новое. Нельзя стоять на месте и не работать над своим развитием как специалиста. Если не пробовать новые направления, не проявлять живой интерес к новому, закрывать глаза на возможности — то в итоге ваш огонь потухнет и вы закостенеете
Настоящий профессионал открыт для всех идей, ищет их, изучает их и использует, когда требуется, вне зависимости от привязанностей.
Надо искать обратную связь. Нельзя понять уровень себя, продукта, компании, отношений, не получая регулярную обратную связь. Обратная связь — это глаза во внешний мир.
Надо уметь строить прочные отношения. Круги общения — самый важный путь к росту в профессии, семье и увлечениях. Время, вкладываемое в людей, со временем возвращается в гораздо большем размере.
Критика Моя критика должны быть направлена на идею проекта или работу с ним, а не на человека. Если я так же получаю критику в свой адрес, я не воспринимаю ее на свой счет, а фокусируюсь на обсуждении идей и остаюсь открытым для них.
Мотивация в работе Погрузившись в долгие рабочие процессы, не нужно забывать о человечности и необходимо вознаграждать людей которые тебе помогают небольшой мотивацией. Поблагодари за помощь или помоги в ответ.
План Приступая к работе, лучше потрать некоторое время и сначала построить самый быстрый маршрут до цели, с учетом всех возможных препятствий и только после этого двигаться к ней. Да, это займёт время, но в итоге я его сэкономлю, избежав проблем.